В первые В ОДЕССЕ! Мастер-класс от Ильгиза Валинурова (г. Москва)

18 ноября 2011г., по приглашению Всеукраинской компании «Direct» в лице генерального директора Агоевой Яны, профессионал в области рекрутинга, один из лучших хедхантеров России Ильгиз Валинуров провел эксклюзивный мастер-класс, посвященный рекрутингу в социальных сетях!

Ильгиз Валинуров является  автором первой и единственной на русском языке книги «50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера», президентом Корпорации кадровых агентств Business Connection, президентом Гильдии рекрутеров.

Ключевая задача мастер-класса донести до участников технику подбора персонала с помощь новейшего инструмента – через социальные сети, которые в последнее время набирают невероятную популярность

Были рассмотрены такие вопросы, как:  
– Почему вам надо начать искать кандидатов через социальные сети?  
– Как найти лучших и не запутаться в сетях самому?  
– Какая рыбка ловится через социальные сети?  
– В чем ключевые плюсы и минусы поиска сотрудников найденного в сети?  
– Как управлять своим временем в соц. сетях и не стать «зависимым»?  
– Какие сети нужно использовать именно Вам и в чем их отличия?  
– Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы. ру и другие сети — кого и как в них можно эффективно искать? Особенности и приемы работы.

Каждый участник получил в подарок книгу «50 идей для поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера» с автографом автора Ильгиза Валинурова.

Фотоотчет представлен по ссылке: link text

Следующий мастер-класс Ильгиза Валинурова пройдет в г. Киеве 22-23 марта 2012г. Подробная информация и регистрация по тел: +38 (063) 306-45-01.

Для приобретения книги Ильгиза Валинурова «50 идей для поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера» (цена 350грн) обращайтесь:
Яна Агоева, генеральный директор Всеукраинской компании «Direct», e-mail: 309895@gmail.com, www.directcompany.com.ua

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ:

"Хочу поблагодарить организаторов, Многопрофильное агентство "Direct" за организацию и приглашение на мастер-класс Ильгиза Валинурова. На мой взгляд, тема очень актуальная для сообщества рекрутеров г. Одессы.
Что может быть лучше информации «из первых рук» – от новатора и практика, при этом в дружеской атмосфере.
Очень полезно, ярко, доступно. Понравились конкретные примеры реализации рекрутинговых проектов из практики Ильгиза.
Спасибо большое!!!"
Шавлак Анна Сергеевна Начальник отдела подбора и обучения персонала СП «Витмарк-Украина»

"Впечатления самые хорошие. Много информации, живое, интересное обсуждение и общение, непринужденная обстановка. Тема, вынесенная на рассмотрение, более чем актуальна. Кроме этого, здесь я получила ответы на все свои вопросы по эффективному использованию социальных сетей. В итоге я обогатила свои знания нужной информацией при существенной экономии времени. Безусловно, этот мастер-класс открыл для меня совершенно новый эффективный инструмент рекрутинга – социальные сети."
Нестеренко Елена Менеджер по персоналу южного региона cети супермаркетов бытовой техники и электроники "COMFY"

"Мастер-класс оказался очень полезным, т. к. благодаря нему повысилась результативность работы. В частности очень помогает работа с профилями кандидатов в соцсетях — это и поддержка отношений и хороший инструмент для отслеживания изменений в профессиональной деятельности, что может пригодится в будущем.
Спасибо организатору – многопрофильному агентству «Direct»»! С радостью буду посещать подобные мероприятия снова!"
Жарикова Алевтина менеджер по персоналу Группы компаний «Эмералд»

"Больше всего в мастер-классе понравилась и заинтересовала информация о способах поиска интересных кандидатов в социальных сетях, информирования об имеющихся вакансиях. Кроме того, для меня была новой информация о социальных сетях, созданных специально в рекрутинговых целях, например Linkedln.
Хотелось бы, чтобы рискам при поиске кандидатов в социальных сетях и тайм-менеджменту было уделено больше внимания. Тогда этот мастер-класс станет ещё более информативным и полезным."
Горишная Ольга, менеджер по персоналу ООО "Веста Сервис"

"Интересно было узнать, что социальные сети можно задействовать в поиске персонала и что в этом могут помочь друзья.
Всегда думала, что соцсети – инструмент только для личного общения.
Узнала, что очень важно правильно формулировать объявление о вакансии,что в соцсетях главное — правильно преподнести."
Данченко Наталия, менеджер по подбору персонала ООО «Кернел Трейд»

"В соцсети не сильно верю, но вероятно, что они работают.
Было интересно услышать статистику: что 20% кандидатов, которых продаёт компания Ильгиза, найдены посредством соцсетей."
Мирошниченко Елена, HR-менеджер ООО «Укратлантик»

"Открыла для себя совершенно новый инструмент для поиска персонала – социальные сети. Получила простой и чёткий алгоритм поиска кандидатов в данной области. Теперь рассматриваю социальные сети не только как инструмент для общения. Для себя выделила информацию о том, что нужно обязательно ставить акцент на позитивном отношении компаний-работодателей к кадравому составу (косвенная реклама корпоративной жизни компании, мотивации персонала и отличной работы службы управления персоналом), на чем акцентировать внимание соискателей при выборе работодателей. Опыт российских коллег, приведенный в качестве примеров Ильгизом, очень интересен. Обязательно буду использовать примеры российских hr-ов непосредственно в своей работе.
Хочется выразить отдельную благодарность руководству многопрофильного агентства «Direct» за отличный выбор тематики тренинга, его своевременность, актуальность, за саму идею приглашения российского тренера в Украину. Отдельное спасибо за доступную стоимость данного тренинга для украинских рекрутеров. Уверена, наш российский коллега – Ильгиз Валинуров остался доволен организацией семинара, теплотой приема нашего города Одессы, и в дальнейшем мы сможем не один раз принимать участие в его обучающих программах! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с «Direct» в рамках обучающих программ для своего совершенствования! Спасибо!!!"
Озернюк Диана, заместитель директора по кадрам и быту ООО "Инвестиционная Группа "Идеко"

"На мастер классе получил такую полезную информацию как стратегии и тактики рекрутинга, отбора кадров, управления HR-брендами в социальных сетях.
Области эффективного применения, риски, сложности, возможности.
Для себя особенно выделил многоходовки при работе в социальных сетях.
Спасибо агентству «Direct» за возможность побывать на таком полезном мастер-классе и ознакомится с особенностями работы в соц.сетях!"
Владимир Переверзев руководитель отдела интегрированных маркетинговых коммуникаций (ИМК) и проекта развития интернет-продаж ООО "ТЕХНОЮГ"

"Очень понравилась простота общения Ильгиза. Автор и ведущий мастер-класса общался с участниками как и с профессионалами в сфере HR, так и не с профессионалами на доступном и понятном языке.
На данном мероприятии узнала о новом веянии в сфере поиска и подбора персонала. Слушая примеры из практики Ильгиза в очередной раз убедилась в том, что то, что в России работает уже давно, к нам только-только доходит.
Стараюсь использовать техники работы с соц.сетями для своей работы.
Благодарю агентство «Direct» за приглашение! Буду рада посетить организуемые вами мероприятия снова!"
Галкина Ирина, Собственник компании «Евротель»

"Само содержание мастер-класса было полезным,а также интересны примеры, которые приводил Ильгиз из своей практики.
В России иной рынок рекрутинга, труда, интересно было сравнить его с нашим. Я вдохновилась новыми идеями, т.к. многие вещи работают и у нас, но мы их не используем."
Колесова Елена, директор по персоналу ООО ДК «Эллада»

"Инструменты,которые дал Ильгиз по поиску сотрудников в соцсетях применимы не только для HR-ов, но и для работы маркетолога.
Для себя отметила, что очень важно, чтобы страница профиля в соцсетях должна быть в определённом состоянии (правильное фото, количество друзей и т. д.) для того, чтобы соцсети заработали. Отдельное спасибо агентству «Direct» за приглашение и возможность посещения такого полезного мероприятия!"
Анцибалова Наталья, руководитель отдела маркетинга ООО НПП «Ариадна»

"Вся информация была интересна и полезна. Не уверенна, что буду использовать инструмент в полном объёме, но 50% – точно.
Интересно было узнать,что можно предварительно проверять кандидатов по личным профилям.
Тема мастер-классе очень актуальна на сегодняшний день. Информация была подана очень доступно и в полном объёме."
Непочатых Татьяна, HR-менеджер Группа компаний «Стафф центр», портал «Netbee»

"Получила прекрасный опыт, который уже сегодня применяю на практике, раскрыла свои ошибки, совершенные при подборе персонала в социальных сетях.
Непринужденная атмосфера, доброжелательное отношение, двухсторонняя форма общения позволили легко усвоить полученную информацию. Использование в процессе тренинга элементов игры, дают возможность задействовать все виды памяти.
Спасибо агентству «Direct»! С удовольствием хочется посетить еще не один Ваш тренинг!"
Юречко Вероника менеджер по подбору персонала ООО "Мегаполис Персонал"

"Понравилось, что информация была подана структурировано. Была дана классификация соцсетей: какие из них работают эффективно, а какие не стоит использовать вовсе.
Узнала как вывести алгоритм и использовать готовый план действий.
Выделила для себя необходимость креативного подхода к составлению объявления о вакансии для соцсети,отметила для себя замечание Ильгиза о том, что люди всегда реагируют на скандал, секс и смерть.
Отметила, что должна быть особая последовательность и тактичность действий HR-а в соцсети."
портал Trud.ua -информационный партнер мастер-класса Кудинцева Валерия, Hr-менеджер,
портал Trud.ua -информационный партнер мастер-класса

"Интересно было послушать экспертную оценку о поиске персонала в социальных сетях, рассмотреть  практические примеры из опыта тренера. Было полезно попробовать покреативить в рамках мастер-класса над созданием нестандартного объявления для соцсетей и услышать отзывы от участников мастер-класса. У меня есть собственный успешный опыт поиска в соцсетях, но было полезно посмотреть на другие модели поиска. Почерпнула кое-что новое для себя. Спасибо за предоставленную возможность поучаствовать в мастер-классе, тренеру и участникам за продуктивную работу. 
Особенно отметила практический подход к проведению мастер-класса (были задачи на закрепления полученной теоретической инфо), комфортную обстановку на мероприятии и активность участников мастер-класса."
Денисенко Марина, HR – Manager, портал Trud.ua -информационный партнер мастер-класса